Wie motiviere ich Mitarbeiter verschiedener Bereiche dazu, sich für eine gemeinsame Aufgabe zu engagieren? - Klare und eindeutige Kommunikation - Eindeutige Ziele und Vereinbarungen - Persönliche Stärke und Durchsetzungsvermögen - Konfliktreiche... Weiterlesen

Wettbewerbsfähigkeit durch Wandel - Planung von „innen“ nach „außen“ - Integrierte Prozess- und Layoutplanung - Wertstromdesign: Optimierung der logistischen Kette - Flexible und modulare Fabrikstrukturen - „Grüne Wiese“ oder besser Umnutzung? -... Weiterlesen

Kostenermittlung für kleine Stückzahlen, Einzelfertigung, Einmalfertigung, Unikate für Angebote - Kostenschätzung bei unvollständigen Produktangaben, fehlender Stückliste, ohne Fertigungspläne - Methoden zur Kurz- und Schnellkalkulation - Vergleich... Weiterlesen

Fallstricke im Bewerbungsgespräch und bei der Einstellung - Wissen, was wo steht: Grundlagen zum Arbeitsverhältnis - Sanktionierung von Fehlverhalten des Mitarbeiters - Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden - Brennpunkte und... Weiterlesen

Unsicherheiten und das „Gesetz von Murphy“ - Wie das Management (oft) den Erfolg verhindert - Was Mitarbeiter und Führungskräfte im Projektgeschäft wirklich brauchen - Sicherheit in der Projektplanung und Prioritäten - Transparenz und... Weiterlesen