Der digitale Wandel stellt für wettbewerbsorientierte Unternehmen heute keine Wahl mehr dar, sondern ist Pflicht. Und wer ein Unternehmen digital transformieren will, muss auch das Unternehmen selbst anpassen. Eine erfolgreiche digitale Transformation gelingt nur dann, wenn alle Unternehmensbereiche mit einbezogen werden. Als angehender „Digital Leader“ stehen Sie vor der Aufgabe, Organisationsstrukturen, Abläufe und Prozesse zu hinterfragen und zu aktualisieren.
Die Verantwortung für diesen Prozess ist daher eine der strategischen Managementaufgaben. Hierfür werden neue Kompetenzen und Fähigkeiten benötigt: Wie muss eine künftige Unternehmensstruktur aussehen? Inwieweit müssen sich Führungsstile, Kommunikation, Prozesse und Aufgaben ändern?
Unser Referent weist in der Qualifizierung: ManagerIN Digitale Transformation (für KMU) auf, wie Digitale Transformation funktioniert und ohne kostspielige Beraterunterstützung selbstständig im Unternehmen umgesetzt werden kann.