Zurück zur Übersicht

Seminar

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (NEU)

Psychische Belastungen effektiv identifizieren, bewerten, Maßnahmen ableiten und umsetzen

Sichern Sie Ihr Unternehmen ab: Erfüllen Sie Ihre rechtlichen Verpflichtungen und schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz! Wussten Sie, dass jeder Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist, ab dem ersten Mitarbeiter eine Psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen? Selbst kleinere Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern müssen sich dieser Verantwortung bewusst sein. Diese Pflicht ist im § 5 und § 6 Arbeitsschutzgesetz verankert.

Verstöße gegen das Ordnungsrecht können zu schwerwiegenden Konsequenzen führen, einschließlich Haftung für die Geschäftsführung durch Renten- und Krankenkassen oder Berufsgenossenschaften. Eine Nichtdurchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann unter bestimmten Umständen sogar strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen (ArbSchG § 25 und § 26).

Unser Seminar bietet Ihnen praxisnahes Wissen und konkrete Handlungsempfehlungen, um die gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilungen erfolgreich durchzuführen. Unter Berücksichtigung der GDB-Leitlinie "Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation" lernen Sie, die einzelnen Prozessschritte effizient zu planen und umzusetzen – speziell im Hinblick auf psychische Belastungen. Ziel ist es, Gesundheitsrisiken zu minimieren und die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.

Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der Lage, eigenständig Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen und die Ergebnisse sachgerecht zu bewerten. Investieren Sie in die Sicherheit und das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter – melden Sie sich noch heute an und profitieren Sie von praxisorientiertem Know-how für eine gesunde Arbeitsumgebung!

Hinweise und detaillierte Informationen zum Veranstaltungsformat finden Sie nachfolgend im Text.

Seminarinhalt auf einen Blick

• Neue Anforderungen bei der Arbeit: Chancen und Risiken
• Psychische Belastung am Arbeitsplatz - eine Begriffsklärung
• Das Belastungs-Beanspruchungs-Modell
• Psychische Belastung erkennen und beurteilen
• Geeignete Maßnahmen ableiten und auf deren Wirksamkeit hin überprüfen
• GDA Empfehlung und GDA-Leitlinie "Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation"

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit dem Thema
• Sie lernen Methoden kennen, die Sie zur Erfassung psychischer Belastung in Ihrem Unternehmen konkret einsetzen können
• Sie werden geschult, die psychischen Belastungsfaktoren in Ihrer Gefährdungsbeurteilung einzuordnen
• Sie erfahren mit welcher Haltung und welchen Argumenten Sie mit diesem sensiblen Thema Zugang zu Entscheidungsverantwortlichen und Beschäftigten finden
• Im Wechsel zwischen Theorie durch den Trainer, Bearbeitung von Fällen und Fragen aus der Praxis der Teilnehmer, Diskussion im Plenum sowie Arbeit in Kleingruppen werden sämtliche Grundlagen und Fragestellungen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung systematisch behandelt. Damit werden die Grundlagen für die erfolgreiche Anwendung und Umsetzung in der Praxis geschaffen.

Seminarprogramm

• Klärung von Erwartungen und Fragen der Teilnehmer
• Diskussion kritischer Einstellungen und möglicher Vorurteile zum Thema anhand von Thesen
• Einführung in das Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Merkmalsbereiche und Inhalte der Gefährdungsbeurteilung
• Vorgehen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in 7 Schritten
• Gütekriterien für die Anwendung der Instrumente und Verfahren
• Empfehlungen und Prüffragen zur Auswahl von Instrumenten und Verfahren
• Abschluss und Ausblick

Das Seminarprogramm im Detail

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitssicherheitsbeauftragte, Betriebsärzte, Betriebsräte, alle Beschäftigten, die in ihrem Unternehmen mit Gesundheitsförderung bzw. Gesundheitsmanagement beauftragt sind