Ihre Chance

Über uns:

Wir sind ein renommierter gemeinnütziger Fort- und Weiterbildungsveranstalter des VDI Verein Deutscher Ingenieure in Stuttgart. Unser Fokus liegt auf aktuellen und praxisnahen Themen aus verschiedenen Bereichen für technische Fach- und Führungskräfte. In Präsenz- und Digitalformaten bieten wir unseren Kunden aus großen und mittelständischen Unternehmen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diesen Bereich suchen wir

REFERENT FORT- UND WEITERBILDUNG (M/W/D)

In Vollzeit oder in Teilzeit

Die Aufgaben:

•  Recherche und Evaluation von aktuellen Themen und Trends für Veranstaltungsinhalte in Bereichen wie Automobil, Maschinenbau, Bauindustrie, Umwelttechnik über alle Wertschöpfungsstufen oder Soft Skills

• Konzeption von digitalen, hybriden und Live-Seminaren sowie Zertifikatslehrgängen für technische Fach- und Führungskräfte basierend auf den recherchierten Inhalten

• Akquise hochrangiger Experten und Referenten aus Industrie und Forschung sowie kontinuierliche Erweiterung des Netzwerks durch namhafte Multiplikatoren
•  Unterstützung des internen Fortbildungsteams bei der Vermarktung des Veranstaltungsportfolios

• Verantwortung unseres Angebotsportfolios und dessen strategische Weiterentwicklung

• Kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens in den relevanten Themengebieten

Das erwartet Sie:

•  Eigenverantwortliches Arbeiten, große Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege

• Ein hochmotiviertes und engagiertes Team

• Erstklassige Businesskontakte und Netzwerke in Industrie, Wirtschaft und Wissenschaft

• Kreatives Umfeld bei einem namhaften Weiterbildungsanbieter für technische Fach- und Führungskräfte

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

• Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeit

Das bringen Sie mit:

•  Einschlägiges Hochschulstudium vorzugsweise im technischen Bereich

• Mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Fort- und Weiterbildung

• praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlichster Trainingsformate und -inhalte (Präsenz, Online und Hybrid)

• Analytisches Denken und Lösungsorientierung inklusive Hands-On-Mentalität

• Erfahrungen in Projektmanagement, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit

• Betriebswirtschaftliche Erfahrung und unternehmerisches Denken

• Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung

• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen